外来は内科（消化器、腎臓、糖尿病、循環器、呼吸器）、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科の診療をそれぞれの専門医が担当しております。また、上部消化管内視鏡検査も行っております。入院は医療依存度の高い患者さんが多いため、持続点滴・経管栄養・酸素吸入などの治療を行っております。
外来・入院中の方の医療に対応できるよう全身ＣＴ撮影装置、超音波エコー装置をはじめ基本的な医療機器や薬剤を取り揃えています。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が、患者さん一人一人の状態に合わせた個別プログラムを作成し、運動機能、日常生活動作、高次脳機能、摂食嚥下機能などの維持・改善を支援します。また、刈谷豊田総合病院のリハビリテーション科医による定期的な診察で、嚥下機能検査、装具療法、ボツリヌス療法（痙縮治療）など、必要に応じて専門治療を行います。医師、看護師、介護士、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士などとのチーム医療で、総合的なリハビリテーションを提供しています。
外来リハビリテーション・短時間通所リハビリテーションでは、退院後のスムーズな社会復帰を目指し、ご自宅での生活動作の改善、体力の向上、趣味活動の再開など、患者さんや利用者さんの目標達成に向けた支援を行います。

薬剤科では、調剤、服薬指導、医薬品情報の提供などの業務にあたっています。外来では糖尿病患者さんに対して薬剤師が血糖自己測定指導を実施し、また入院患者さんの薬学的管理を行い、医薬品の適正使用に努めています。

臨床検査科では生化学検査・血液検査・尿検査と患者さんと直接接する心電図検査・心エコー検査・肺機能検査・ＡＢＩ・24時間心電図・24時間血圧を行っています。刈谷豊田総合病院と同じ検査システムが導入されており、検査データは共有化されているため、刈谷豊田総合病院を受診された際にも当院の検査データがすぐに確認できます。

放射線技術科では患者さんに検査が必要になった場合、ＣＴ装置・超音波装置・Ｘ線透視装置・一般撮影装置・ポータブル装置を使用し、早期診断への手助けをしています。また、撮影画像は刈谷豊田総合病院と共有できるＰＡＣＳシステム（電子化された画像の管理・保管）を導入しています。

社会の変化に伴い、その時代に応じた看護と介護を提供します。

地域に信頼され「この病院を選んでよかった」と感じていただける看護・介護部を目指します。

患者・家族の皆さまの思いに寄り添ったケアの提供

• いつでも、どこでも、誰にでも、笑顔で丁寧に対応します。
• 人間の尊厳および権利を尊重し、安全で安心できるケアを提供します。
• 確かな知識と技術のもと、患者・家族の皆さまのさまざまなニーズを尊重した個別性のあるケアを提供します。
• 地域の保健・医療・福祉関係者を連携し、安心して地域で療養できるように支援します。
• 安全な透析医療の提供と、療養生活の支援をします。

人材育成

• 職員個々が、キャリアプランに沿って自己啓発・自己研鑽に励みます。
• 多職種連携の中で、コーディネーターとしての役割を自覚し、実践できる職員を育成します。
• 社会の変化および地域のニーズに対応できる職員を育成します。
• その人らしい、いのちの在り方をともに考え、患者・家族の皆さまの思いに寄り添える職員を育成します。

職員の満足

• 一人一人がセルフエスティーム（自己重要感・自己有能感・自己好感）を高く保ち、やりがいをもって仕事をします。
• 看護職、介護職がお互いを尊重し合い、協働する中で、それぞれの専門性を発揮します。
• 職員個々が生涯にわたり健康で安全に働き続けられる働き方と、個人の多様な属性などに応じた職場環境づくりを推進します。

安全で快適な療養環境の提供

• ５Ｓ（整理・整頓・清掃・整備・躾）
• 院内感染防止対策
• リスクマネジメント
• 個人情報保護
• 身体抑制解除に向けた代替ケアへの取り組み

患者・家族の皆さまのニーズに基づいたケア

• 個別性のある看護介護ケアの提供
• 離床の推進
• 多職種との情報共有と連携
• 患者・家族の皆さまの気持ちに寄り添ったコミュニケーション
• ADL向上の推進

レクリエーションの充実

• 秋祭り、クリスマス会などの季節の行事
• 病棟レクリエーション（風船バレー、習字、貼り絵など）

チーム医療の推進

• 褥瘡予防対策と褥瘡ケアチームの活動
• 栄養サポートチームの活動
• 認知症ケア認定看護師によるラウンド
• 摂食・嚥下障害看護認定看護師によるラウンド
• 感染対策チームによるラウンド
• 緩和ケアチームによるラウンド
• 倫理カンファレンスの開催
• ACP意思決定支援カンファレンスの開催

在宅復帰支援

• 地域包括ケア病床における退院支援に関する
   多職種カンファレンスの開催
• 在宅ケアのアセスメントと退院指導の実施
• 必要な在宅サービスの相談、紹介
• 関係医療機関・施設スタッフとの退院前カンファレンスの開催

終末期ケアの充実

• 患者・家族の皆さまの意向を尊重したケアの提供
• 状態や嗜好に合わせた食事形態の工夫
• 入浴、シャワー浴など清潔への配慮
• 療養環境の整備
• ご家族の希望や心配事への対応

新入職者教育

• プリセプター制度を導入し、新入職者個々の能力に合わせたOJT教育を行っています。
   部署スタッフ全員で、新入職者を支援しています。

現任教育

• クリニカルラダー制度を取り入れています。
• e-ラーニングによる教育研修を開催しています。
• 教育委員会が看護・介護部の目標に沿った年間教育計画を立て、研修を開催しています。

キャリアアップのための学習支援

• 学会および院外研修に参加するための参加費、交通費を支援する自己研修制度があります。
• 院内認定看護師制度
   刈谷豊田総合病院認定看護師による研修を受講し、その分野において高度な知識と技術、
   アセスメント能力を持つ看護師を育成します。
• 専門看護師・認定看護師・看護師特定行為研修への参加を支援します。

教育体系図

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