1. 1 利用者権利の尊重・利用者第一主義
   利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら良質な介護と生活リハビリテーションを提供し、在宅復帰を支援します。
2. 2 地域医療・福祉への貢献
   保健・医療・福祉機関などと連携し、地域に開かれた施設運営を行うことにより地域に貢献します。
3. 3 施設内環境の整備
   自宅にいるような「安心とくつろぎ」を感じられる快適な環境づくりを行います。
4. 4 利用者のニーズにあった生活サポート
   通所(デイケア)、短期入所(ショート)、長期入所(ロング)を適切に運用し、利用者の安定生活を支えます。
5. 5 ご家族との人生会議
   終末期を迎えつつある利用者の人生会議を行います。何度も話し合うことにより、皆が納得する医療、看護、介護の方針を決めます。
6. 6 働きがいのある職場づくり
   職員の主体性とチャレンジ精神を尊重した、学び、成長、慈しみや充実を感じられる職場づくりに努めます。
7. 7 健全で持続可能な施設利用提供
   法令や社会的規範を遵守し、戦略的施設経営により、持続可能な施設利用を提供します。

病院や在宅における要介護者の方を対象として、明るい家庭的な雰囲気の施設を提供し、特に機能訓練に重点を置いた看護・介護を行い、心身諸機能の改善や日常生活行動の向上に努め、家庭に復帰していただくことを目的としています。また、地域と家庭との結びつきを重視して、短期入所療養介護や通所リハビリテーションを積極的に実施し、自立に向けた支援を行います。